第120章 有望,部批开研(4k)
第120章有望,部批开研(4k)
而高振东的优势就在于,没有试错的过程,从特性上来说,对就是对,错就是错。
而他现在在这方面的成就,也可以让他可以绕开很多解释和申请,直接先做了再说,程序嘛,慢慢补就是了。
高振东拿着两个材料在做仔细对比,不过这一对比,有一个好消息和一个坏消息。
好消息是经过对比,他很肯定自己抽到的东西,就是用于这个事情的。
坏消息是,他得想办法把这个事情给人家说清楚,特别是从原理上,当然,不说清楚也不是不可以,但是这个就感觉不够圆满。
总的来说,手上这东西是最早在90年代才公开的,但是已经在80年代明确应用于实际应用中,并经历了大型实际工程检验,经过多年运行,最终结论是可以用于进口材料替代。
陈总得了准信,告辞准备离开,领导突然叫住他,补充道:“对了,你回去通知杨厂长,上次和他商量的高振东年底提一级的事情,别忘了落实。”
说完,他给老陈留下了一张大概的设备材料需求清单,回去工作了。
看着高振东走出办公室,老陈兴奋的在屋子里转圈圈,自言自语道:“这小子,还真就整出点儿门道来了,我得去部里汇报一下。”
高振东大概的问起了秦怀茹办抚恤的事情。
审核完ESR的所有情况,高振东把ESR项目组几个分项领头的人员叫到自己办公室,就一句话:“嗯,可以了,开展结题相关事务吧,希望大家站好这个项目的最后一班岗。”
高振东笑着点点头:“没错儿,师父,我想了一晚上,有门儿,但是具体的,还需要实际工作验证。”
秦怀茹推却了一下没推掉,只好收下了。
出于尽善尽美的想法,高振东还是准备尽量把原理解释也摸清楚,帮人帮到底,送佛送到西嘛。
高振东本来没准备让秦怀茹进屋,主要是有什么事情说不清楚,你有啥事儿,在门口说就行。
但是问题在于对于同一个要求的描述,需求说明和论文的说法是两码事,得把它从原理上对应上去。
兴奋的在办公室踱了几圈,老陈道:“设备和材料的事情伱不用管,我去找部里要,或者请部里调集专业炼钢厂配合你。不管能不能成,这一把,我们赌了。”
不过看到棒梗和小当在,估计秦怀茹也是想着这样能避嫌,他就还是把三人请了进来,但是还是把门开着,没有掩上。
这7个字符,翻译过来就是:“你要的东西,有一定希望,已经向部里汇报,部里批准开展研究。”
郑秘书见是第三轧钢厂的总工,据说是有急事,不敢迟疑,马上安排他插队和领导见面,看得在等待的其他同志一脸的羡慕。
陈总把向总求援的事情先说了,领导一听,很有兴趣:“呵呵,没想到你们厂的名气都已经这么大了,还有人专门慕名而来啊。”
第二天,高振东上班,先去的老陈那儿。
明天开始,做材料,摸原理,两手都抓。
高振东这边在继续自己的工作,那边老陈已经赶到部里了,求见了十七机部的领导。
这是非正式汇报,还不到写课题申请的时候,有这个清单已经能说明问题了。
所以那个时候,发电报都是极尽俭省,最后一个句号之类,如果不是必要,一律都是没有的。
秦怀茹没有空手上门,带了礼物。
高振东和秦怀茹简单聊了一会儿,秦怀茹就准备回家,两个孩子吃得正开心,好在挺讲干净,没有把糖纸果壳到处扔。
侧吹转炉是从转炉炉身侧面吹入气体,以去除铁水中的杂质元素,并提供热量,而获得更高质量钢材的一种转炉炼钢方法,最早在国内,是在51年成功投产的。
不过想想,这么个东西,能两个多月做完,速度的确是没得说。
换成个工资低的,估计就三字“部批研”,甚至“可”。
——
高振东正在查看和审核ESR的情况,遇见《项目管理体系》榜上有名的参编人员,个个都笑嘻嘻的,至少说上一声“谢谢高主任。”
说起来有点饶,不过对于高振东来说,他需要把最后一步说清楚,没得说,翻书找原理吧,好在他是拿着答案找原理,这样就好办多了。
秦怀茹还提到了贾东旭的丧葬费,果然如高振东所说,比贾东旭三个月工资要高一些。
老陈看见他又来了,笑道:“怎么?昨天那个事情有好消息?”
要问如果这样都找不到原理怎么办?那就好办了,论文里常见的一句话就能用上了——“其原理尚不明确”,反正我达到要求了。
见两个孩子吃得正开心有些不愿意,高振东干脆去取了一包水果硬糖,递给两个孩子。
高振东自己呢,又请来速记的同志,开始一心二用。
看来老陈发钱的速度很快啊,高振东想到。
看起来两者之间毫无关联,而实际上,从工作原理上来说,正是这种满足力学条件的铜-石墨的组织形式,决定了其在规定的工作条件下,铜融化为晶间铜液,带走热量,使其满足了需求描述的条件。
不过要做出这个材料,涉及到一个现在还没有的工艺,这就有些麻烦。
然后高振东补充道:“不过有个麻烦,在我的设想里,有一个新工艺,需要用到侧吹转炉,这个是纯的炼钢设备,我们还真没有。同时还需要大量的氩气,这个也得解决。”
陈总苦笑道:“领导,他刚从十二机部运算所那边回来,现在正在准备做《项目管理体系》的培训呢,马上就要开始了。”
钱不钱的还在其次,离他一个月工资还有些距离,可是一来,高振东表示了对他的尊重,二来,他要来表示他对高振东的尊重。
陈总正色汇报道:“他说,有一点可能性,但是需要一些支持,我们厂不具备条件。”
抓了一盘瓜子花生出来,里面还夹杂着几颗硬糖,让两个孩子双眼放光。
虽然提一级相对高振东的成就,有点寒酸,不过能让十七机部亲自惦记这种小事情,还是说明了上面的态度。
你还别骂这个最低消费,因为除了电报内容,收件地址和收件人名字,发件人信息也是算钱的。
一来算是回礼,二来,高振东喜欢小孩子,全院都知道。
然而从技术角度出发,其描述方式是——铜材与石墨以某某方式结合,并形成某种形式的材料结构组织,且该组织满足某某条件,力学条件为抗拉多少,抗压多少,抗剪多少。
李副厂长指了指招待所方向:“这就是振东你高明的地方了,你不用专门管,自然而然就把事情办了。这参加培训的人,可是把我们厂招待所都挤爆了。”
这话高振东就听不懂了,一脸茫然:“啥?李厂长,后勤我可啥也没干。”
这个东西,越早出来越好,虽然看起来没啥用,甚至天天挨骂,可是无形之中,也许就能多救几条人命。
不过今天,他没有编程,而是一边在存储库里看5DL的火力材料,一边口述《安全生产管理体系》的内容。
老陈听到这里,也有点抠脑袋,不过听说有门儿,他就已经极为高兴了:“真的有门儿?你都已经想到这么深入了?连工艺都想好了?”
一封电报,随随便便七毛一块就没了。
好在这个工艺的设备是51年在国内已经搞好了,现在是成熟运用的,这就降低了不少难度。
秦怀茹是来感谢高振东的,头一天晚上,高振东仗义执言,可是帮了她们家一个大忙。
举个例子来说,以高振东帮助东北碳研院解决的渗铜石墨材料为例。
继续往下看,哈哈大笑起来:“嘿,还是要镍,哈哈,幸亏他自己厉害,硬生生让人家又打开了出口镍的口子,否则我们还真拿不出多少来了,哈哈,他这算是羊毛出在羊身上了。”
与会人员无不欢呼,两个多月的努力,终于要见正式成果了。
领导听了,毫不犹豫:“那就干!告诉他,不要有压力,尽一切努力,争取把这‘一点’落地。搞不出来也没关系,这个学费,我们愿意交!他需要什么支持?”
至于为什么这封电报写成这个鸟样,那就不得不说当年发电报的凄惨情况了:每个字都算钱,符号也算,价格3分5一个字符。
高振东点头应是:“好的师父,那我先去忙别的了。”
等到强烈的想它的时候,往往已经晚了。
老陈乐呵呵的答应下来,就往厂里方向走。
领导把清单一放,对陈总道:“这样,我们部里,综合考虑一个最合适的支持方案。你先回去,请振东同志抛开设备材料人员来源方面的东西,直接写报告打申请吧。”
从应用角度出发,需求描述是——能在xx兆帕喷气压力、xxxx喷气温度下,烧蚀率不高于xx微米/秒。
陈总把高振东原话里表达的那种可能性,降低了很多,至于原因,懂的都懂。
虽然文化不行,可是她不傻,知道勤杂类的天花板太低,也没有要这一类。
路上,他想了想,去了一趟邮电所。
陈总自掏腰包给向总发电报,那自然是说清楚就行。
老陈把高振东给他的设备和材料清单递给领导,领导一看笑了:“就这?你们厂没有,其他厂还是不少的。高振东挺懂得因地制宜,因陋就简啊。”
陈总有点惭愧:“这方面,全靠高振东。”
领导摇摇头:“你们厂给了他足够的支持、环境和条件,也是功不可没嘛。说到你说的这个事情,的确是很有意义,高振东是怎么说的?”
领到高振东任务,大家干劲十足,各自去忙活。
安全生产管理程序就是这么个东西,它发挥作用的时候,人们是根本感受不到的,甚至会很烦。
高振东没有拒绝,这种事情拒绝了人家会尴尬。
这个时候,房门被敲响了,高振东打开门一看,门口站着秦怀茹,还带着棒梗和小当。
最低消费10个字起。
剩下就是生产里面的技术工种了,虽然辛苦点,可是大部分是机器在干活,人就还好,上限天花板也高,虽然秦怀茹干了很多年,还在二十七块五的地下室里。
不是我想的,论文上本来就有,高振东心想,不过嘴上还是说道:“嗯,花了我不少时间呢。”
正忙的时候,李副厂长过来了,他也是《项目管理体系》的参编人员,应该是收到参编费用了,专程过来打个招呼。
这没头没尾,极尽简略,缺字少符号的7个字符,却让向总激动起来,终于看到一点曙光了,虽然不一定能成功,至少比以前完全看不到希望好。
高振东恍然大悟,原来是这个啊,自己还真是帮了点小忙,虽然利税都要上缴,可是有现金流,还是能给后勤带来不少好处的。
老陈听见这话,有点想踹这小子几脚,你这是重新定义“不少”啊。
然后就是“没想到”、“早晓得”、“如果能”,后悔三连。
领导一愣:“哦哟,我忘记这个事情了,嗯没关系,部里确定支持方案,协调组织也要花一定的时间,应该来得及。”
运气好的,赔钱;运气差的,踩缝纫机;再差的,孟婆煨汤,雅座一位。
秦怀茹顶替的结果,和前世一样,她文化不行,所以技术、行政是没希望的。
某化学研究所,向总收到一封挂号电报,上面写着——“有望,部批开研”
他永远不会知道,他需要的东西,原本是到了80年代才解决的。
拿着糖,秦怀茹站在中院口子上,看着高振东家的灯光叹了一口气,去感谢人家,结果还带了一包糖回来,这高主任做人,真是大方。
——
隐约的提了参编费的事情之后,两人聊了两句,李副厂长又笑道:“说起来,我还要感谢你,你为我们后勤部门也做出了贡献啊。”
就在高振东忙忙碌碌的时候,草原拖拉机厂的靶场上,即将演绎一出自相矛盾的故事。
1万完成
今天又提前了一点
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而高振东的优势就在于,没有试错的过程,从特性上来说,对就是对,错就是错。
而他现在在这方面的成就,也可以让他可以绕开很多解释和申请,直接先做了再说,程序嘛,慢慢补就是了。
高振东拿着两个材料在做仔细对比,不过这一对比,有一个好消息和一个坏消息。
好消息是经过对比,他很肯定自己抽到的东西,就是用于这个事情的。
坏消息是,他得想办法把这个事情给人家说清楚,特别是从原理上,当然,不说清楚也不是不可以,但是这个就感觉不够圆满。
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说完,他给老陈留下了一张大概的设备材料需求清单,回去工作了。
看着高振东走出办公室,老陈兴奋的在屋子里转圈圈,自言自语道:“这小子,还真就整出点儿门道来了,我得去部里汇报一下。”
高振东大概的问起了秦怀茹办抚恤的事情。
审核完ESR的所有情况,高振东把ESR项目组几个分项领头的人员叫到自己办公室,就一句话:“嗯,可以了,开展结题相关事务吧,希望大家站好这个项目的最后一班岗。”
高振东笑着点点头:“没错儿,师父,我想了一晚上,有门儿,但是具体的,还需要实际工作验证。”
秦怀茹推却了一下没推掉,只好收下了。
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高振东本来没准备让秦怀茹进屋,主要是有什么事情说不清楚,你有啥事儿,在门口说就行。
但是问题在于对于同一个要求的描述,需求说明和论文的说法是两码事,得把它从原理上对应上去。
兴奋的在办公室踱了几圈,老陈道:“设备和材料的事情伱不用管,我去找部里要,或者请部里调集专业炼钢厂配合你。不管能不能成,这一把,我们赌了。”
不过看到棒梗和小当在,估计秦怀茹也是想着这样能避嫌,他就还是把三人请了进来,但是还是把门开着,没有掩上。
这7个字符,翻译过来就是:“你要的东西,有一定希望,已经向部里汇报,部里批准开展研究。”
郑秘书见是第三轧钢厂的总工,据说是有急事,不敢迟疑,马上安排他插队和领导见面,看得在等待的其他同志一脸的羡慕。
陈总把向总求援的事情先说了,领导一听,很有兴趣:“呵呵,没想到你们厂的名气都已经这么大了,还有人专门慕名而来啊。”
第二天,高振东上班,先去的老陈那儿。
明天开始,做材料,摸原理,两手都抓。
高振东这边在继续自己的工作,那边老陈已经赶到部里了,求见了十七机部的领导。
这是非正式汇报,还不到写课题申请的时候,有这个清单已经能说明问题了。
所以那个时候,发电报都是极尽俭省,最后一个句号之类,如果不是必要,一律都是没有的。
秦怀茹没有空手上门,带了礼物。
高振东和秦怀茹简单聊了一会儿,秦怀茹就准备回家,两个孩子吃得正开心,好在挺讲干净,没有把糖纸果壳到处扔。
侧吹转炉是从转炉炉身侧面吹入气体,以去除铁水中的杂质元素,并提供热量,而获得更高质量钢材的一种转炉炼钢方法,最早在国内,是在51年成功投产的。
不过想想,这么个东西,能两个多月做完,速度的确是没得说。
换成个工资低的,估计就三字“部批研”,甚至“可”。
——
高振东正在查看和审核ESR的情况,遇见《项目管理体系》榜上有名的参编人员,个个都笑嘻嘻的,至少说上一声“谢谢高主任。”
说起来有点饶,不过对于高振东来说,他需要把最后一步说清楚,没得说,翻书找原理吧,好在他是拿着答案找原理,这样就好办多了。
秦怀茹还提到了贾东旭的丧葬费,果然如高振东所说,比贾东旭三个月工资要高一些。
老陈看见他又来了,笑道:“怎么?昨天那个事情有好消息?”
要问如果这样都找不到原理怎么办?那就好办了,论文里常见的一句话就能用上了——“其原理尚不明确”,反正我达到要求了。
见两个孩子吃得正开心有些不愿意,高振东干脆去取了一包水果硬糖,递给两个孩子。
高振东自己呢,又请来速记的同志,开始一心二用。
看来老陈发钱的速度很快啊,高振东想到。
看起来两者之间毫无关联,而实际上,从工作原理上来说,正是这种满足力学条件的铜-石墨的组织形式,决定了其在规定的工作条件下,铜融化为晶间铜液,带走热量,使其满足了需求描述的条件。
不过要做出这个材料,涉及到一个现在还没有的工艺,这就有些麻烦。
然后高振东补充道:“不过有个麻烦,在我的设想里,有一个新工艺,需要用到侧吹转炉,这个是纯的炼钢设备,我们还真没有。同时还需要大量的氩气,这个也得解决。”
陈总苦笑道:“领导,他刚从十二机部运算所那边回来,现在正在准备做《项目管理体系》的培训呢,马上就要开始了。”
钱不钱的还在其次,离他一个月工资还有些距离,可是一来,高振东表示了对他的尊重,二来,他要来表示他对高振东的尊重。
陈总正色汇报道:“他说,有一点可能性,但是需要一些支持,我们厂不具备条件。”
抓了一盘瓜子花生出来,里面还夹杂着几颗硬糖,让两个孩子双眼放光。
虽然提一级相对高振东的成就,有点寒酸,不过能让十七机部亲自惦记这种小事情,还是说明了上面的态度。
你还别骂这个最低消费,因为除了电报内容,收件地址和收件人名字,发件人信息也是算钱的。
一来算是回礼,二来,高振东喜欢小孩子,全院都知道。
然而从技术角度出发,其描述方式是——铜材与石墨以某某方式结合,并形成某种形式的材料结构组织,且该组织满足某某条件,力学条件为抗拉多少,抗压多少,抗剪多少。
李副厂长指了指招待所方向:“这就是振东你高明的地方了,你不用专门管,自然而然就把事情办了。这参加培训的人,可是把我们厂招待所都挤爆了。”
这话高振东就听不懂了,一脸茫然:“啥?李厂长,后勤我可啥也没干。”
这个东西,越早出来越好,虽然看起来没啥用,甚至天天挨骂,可是无形之中,也许就能多救几条人命。
不过今天,他没有编程,而是一边在存储库里看5DL的火力材料,一边口述《安全生产管理体系》的内容。
老陈听到这里,也有点抠脑袋,不过听说有门儿,他就已经极为高兴了:“真的有门儿?你都已经想到这么深入了?连工艺都想好了?”
一封电报,随随便便七毛一块就没了。
好在这个工艺的设备是51年在国内已经搞好了,现在是成熟运用的,这就降低了不少难度。
秦怀茹是来感谢高振东的,头一天晚上,高振东仗义执言,可是帮了她们家一个大忙。
举个例子来说,以高振东帮助东北碳研院解决的渗铜石墨材料为例。
继续往下看,哈哈大笑起来:“嘿,还是要镍,哈哈,幸亏他自己厉害,硬生生让人家又打开了出口镍的口子,否则我们还真拿不出多少来了,哈哈,他这算是羊毛出在羊身上了。”
与会人员无不欢呼,两个多月的努力,终于要见正式成果了。
领导听了,毫不犹豫:“那就干!告诉他,不要有压力,尽一切努力,争取把这‘一点’落地。搞不出来也没关系,这个学费,我们愿意交!他需要什么支持?”
至于为什么这封电报写成这个鸟样,那就不得不说当年发电报的凄惨情况了:每个字都算钱,符号也算,价格3分5一个字符。
高振东点头应是:“好的师父,那我先去忙别的了。”
等到强烈的想它的时候,往往已经晚了。
老陈乐呵呵的答应下来,就往厂里方向走。
领导把清单一放,对陈总道:“这样,我们部里,综合考虑一个最合适的支持方案。你先回去,请振东同志抛开设备材料人员来源方面的东西,直接写报告打申请吧。”
从应用角度出发,需求描述是——能在xx兆帕喷气压力、xxxx喷气温度下,烧蚀率不高于xx微米/秒。
陈总把高振东原话里表达的那种可能性,降低了很多,至于原因,懂的都懂。
虽然文化不行,可是她不傻,知道勤杂类的天花板太低,也没有要这一类。
路上,他想了想,去了一趟邮电所。
陈总自掏腰包给向总发电报,那自然是说清楚就行。
老陈把高振东给他的设备和材料清单递给领导,领导一看笑了:“就这?你们厂没有,其他厂还是不少的。高振东挺懂得因地制宜,因陋就简啊。”
陈总有点惭愧:“这方面,全靠高振东。”
领导摇摇头:“你们厂给了他足够的支持、环境和条件,也是功不可没嘛。说到你说的这个事情,的确是很有意义,高振东是怎么说的?”
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安全生产管理程序就是这么个东西,它发挥作用的时候,人们是根本感受不到的,甚至会很烦。
高振东没有拒绝,这种事情拒绝了人家会尴尬。
这个时候,房门被敲响了,高振东打开门一看,门口站着秦怀茹,还带着棒梗和小当。
最低消费10个字起。
剩下就是生产里面的技术工种了,虽然辛苦点,可是大部分是机器在干活,人就还好,上限天花板也高,虽然秦怀茹干了很多年,还在二十七块五的地下室里。
不是我想的,论文上本来就有,高振东心想,不过嘴上还是说道:“嗯,花了我不少时间呢。”
正忙的时候,李副厂长过来了,他也是《项目管理体系》的参编人员,应该是收到参编费用了,专程过来打个招呼。
这没头没尾,极尽简略,缺字少符号的7个字符,却让向总激动起来,终于看到一点曙光了,虽然不一定能成功,至少比以前完全看不到希望好。
高振东恍然大悟,原来是这个啊,自己还真是帮了点小忙,虽然利税都要上缴,可是有现金流,还是能给后勤带来不少好处的。
老陈听见这话,有点想踹这小子几脚,你这是重新定义“不少”啊。
然后就是“没想到”、“早晓得”、“如果能”,后悔三连。
领导一愣:“哦哟,我忘记这个事情了,嗯没关系,部里确定支持方案,协调组织也要花一定的时间,应该来得及。”
运气好的,赔钱;运气差的,踩缝纫机;再差的,孟婆煨汤,雅座一位。
秦怀茹顶替的结果,和前世一样,她文化不行,所以技术、行政是没希望的。
某化学研究所,向总收到一封挂号电报,上面写着——“有望,部批开研”
他永远不会知道,他需要的东西,原本是到了80年代才解决的。
拿着糖,秦怀茹站在中院口子上,看着高振东家的灯光叹了一口气,去感谢人家,结果还带了一包糖回来,这高主任做人,真是大方。
——
隐约的提了参编费的事情之后,两人聊了两句,李副厂长又笑道:“说起来,我还要感谢你,你为我们后勤部门也做出了贡献啊。”
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