第120章 一己之力改变环节
但当时杨工毕竟是工程师团队的另一个佼佼者,被一个钳工对赌赢了,实在有损工程师团队的名声。
这才使他不得不出面,准备挽回一些。
结果他也没有想到,对赌竟然输了。
也是在那个时候,他再看刘永平的目光就有些不同了,仿佛发现了一块珍宝。
怎么说了,李工这种人就是一个矛盾的共同体,理性与感性并存着。
他看了一眼身旁的杨工,意味深长的开口。
“技术大会,原本存在的意义,不就是讨论技术的吗?”
“哎,老李,你这话什么意思?你要知道你的立场啊,怎么还想向着刘永平说话?”
杨工见李工反驳,顿时不愿意了,鼻子不是鼻子脸不是脸的说着。
李工闻言,只是淡淡的看了对方一眼,并没有说什么的意思,缓缓转过头去。
直到第十五个提问者上台时,台下的工人们都已经沸腾起来了,甚至每次答完题,都会为其欢呼一下。
终于工程师们有些忍不住了,刘工更是直接站起身来。
王哥看着这一幕,想要拉对方一下,结果已经晚了,刘工已经愤怒的开口了。
“不是,刘永平,你什么意思?这是故意浪费大家时间吗?难道你不知道这个提问环节只是走个过场吗?”
“结果现在让你足足浪费一个半小时,你知不知道,这一个半小时,我们都可以看多少技术难题了。”
“你以为所有人都像你,什么都不用看?我们不看,怎么赢其他厂里的工程师?”
听到刘工愤怒的言论。
原本沸腾的台下观众,再次被感染到,怒气冲冲的看向刘工。
若不是理智还在,他们怕是都已经冲上去打对方一顿了。
刘永平闻言,先是耐心的给提问者解释着问题,直到完成后,他才转过头看向怒不可遏的刘工。
他缓缓的笑了起来,十分自然开口。
“是这样吗?我还真不知道,毕竟我也从来没有参加过技术大会。”
“不过我有一点不是很明白,技术大会,技术大会,顾名思义,不应该是技术的大会,交流技术,解决技术难题的吗?”
“怎么现在帮助自己厂子里的人解决技术难题,叫走过场了呢?”
“那按照你的想法,就是要抓紧与其他工程师一起讨论技术难题,提升其他厂里的技术水平才最重要了?”
“你要是这样想的,我劝你还是小心点吧,别走夜路,容易挨揍啊。”
威胁,不加掩饰的威胁。
刘工以及其他工程师听到这话,又看了看台下各种情绪上头的工人们,脸色都不由得一变。
这么多人愤怒,经过刘永平这样一说,可能很多没有想到的人,都会有所想法了。
也真就可能出现哪一天走夜路,被人套上麻袋胖揍一顿的可能。
但输人不输阵,刘工脸上涨的通红,却还是不愿意认输,只是语气弱了几分。
“刘永平,你这是什么意思?我这也是为了厂里名声好。”
“为了厂里名声好。”
刘永平闻言,重复了一句,同时不置可否的点了点头。
但很快,他的脸色就是一边,突然严肃起来。
“你说为了厂里名声好?难不成技术大会,排上名次就是为了厂里好了?”
“为此厂里能得到一定的优势,这我不否认,可相比于直接提升厂里工人的能力相比,这点好处可谓九牛一毛。”
“你这明显是在丢西瓜捡芝麻,实际上只是为你的自私心罢了。”
“你…”
刘工是个钻研技术的人,嘴皮子自然是不如刘永平,被怼的脸色更加涨红,但却一句话也说不出来。
“刘永平,好样的。”
就在这时,台下也传来工人们叫好的声音。
从一个,到两个,从两个到四个,到最后成片成片的鼓起掌声。
丁柠一张小脸上满是激动,手掌都已经拍红了,却浑然不知的感觉。
不远处的娄小娥也差不多,虽然她不是这个厂子的,可还是难掩心中澎湃的激动之情。
她用力的鼓着掌,同时还高声与人附和着,‘刘永平好样的’六个字。
刘工等一众工程师看到这一幕,人都傻了,有一种不知所措的感觉。
厂里的工人,其实都是有些坚定的心理,他们认为对的事情,都会支持。
因此他们很容易就会万众一心,只是工程师们从来没有做到他们满意都程度罢了。
王哥看着这一幕,脸上的笑容终于是留不住了,只剩咬牙切齿的表情。
说到底,会有现在这个场景,还是因为他造成的。
要不是他故意放出消息,想来个捧杀,可能还真就没有办法造就出这个局面。
就在局势快要不受控制的时候,李工终于是叹了口气,缓缓站起身来。
他脸色阴沉的来到于海棠旁边,示意了一下话筒。
于海棠没有犹豫,直接将话筒的位置让给了对方。
李工点了点头,来到话筒的一侧,扫视着群情激愤的众人,声音拔高说道。
“请大家不要激动,请大家不要激动。”
随着重复两次声音,众人才被其吸引,缓缓的安静下来,但表情依旧气愤的看着对方。
李工也不在乎这些目光,略带歉意的开口。
“首先,对于这次技术大会的环节问题,我在这里代表工程师团队,向所有工友道歉。”
“确实如刘永平同志所说,我们太在乎个人名声得失了,虽然本质上我们是像为厂里争光。”
“但争光与厂里发展相比,其实不值一提,所以我决定,这个环节做一些改变。”
听到李工的话,台下议论声渐渐升腾起来。
刘永平也是有些意外,没有想到这个李工竟是这样的人,不由得重新审视了一下对方。
眼看着台下的事情有平息的可能,李工继续开口。
“这个环节,我们工程师团队为了效率,将一对多,采取轮流解答的模式,增加效率。”
“简单解释一下,就是工程师团队,后面一排十三人,做为第一梯队,直接对接提问者,一对一解答。”
“如果可以解答,那就对接下一位提问者,如果不能解答,就将提问者的问题,推至第二梯队,依次类推,一共四个梯队。”
“如果这个问题,四个梯队都不能解答,那我也不知道应该说恭喜还是不好意思了。”
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这才使他不得不出面,准备挽回一些。
结果他也没有想到,对赌竟然输了。
也是在那个时候,他再看刘永平的目光就有些不同了,仿佛发现了一块珍宝。
怎么说了,李工这种人就是一个矛盾的共同体,理性与感性并存着。
他看了一眼身旁的杨工,意味深长的开口。
“技术大会,原本存在的意义,不就是讨论技术的吗?”
“哎,老李,你这话什么意思?你要知道你的立场啊,怎么还想向着刘永平说话?”
杨工见李工反驳,顿时不愿意了,鼻子不是鼻子脸不是脸的说着。
李工闻言,只是淡淡的看了对方一眼,并没有说什么的意思,缓缓转过头去。
直到第十五个提问者上台时,台下的工人们都已经沸腾起来了,甚至每次答完题,都会为其欢呼一下。
终于工程师们有些忍不住了,刘工更是直接站起身来。
王哥看着这一幕,想要拉对方一下,结果已经晚了,刘工已经愤怒的开口了。
“不是,刘永平,你什么意思?这是故意浪费大家时间吗?难道你不知道这个提问环节只是走个过场吗?”
“结果现在让你足足浪费一个半小时,你知不知道,这一个半小时,我们都可以看多少技术难题了。”
“你以为所有人都像你,什么都不用看?我们不看,怎么赢其他厂里的工程师?”
听到刘工愤怒的言论。
原本沸腾的台下观众,再次被感染到,怒气冲冲的看向刘工。
若不是理智还在,他们怕是都已经冲上去打对方一顿了。
刘永平闻言,先是耐心的给提问者解释着问题,直到完成后,他才转过头看向怒不可遏的刘工。
他缓缓的笑了起来,十分自然开口。
“是这样吗?我还真不知道,毕竟我也从来没有参加过技术大会。”
“不过我有一点不是很明白,技术大会,技术大会,顾名思义,不应该是技术的大会,交流技术,解决技术难题的吗?”
“怎么现在帮助自己厂子里的人解决技术难题,叫走过场了呢?”
“那按照你的想法,就是要抓紧与其他工程师一起讨论技术难题,提升其他厂里的技术水平才最重要了?”
“你要是这样想的,我劝你还是小心点吧,别走夜路,容易挨揍啊。”
威胁,不加掩饰的威胁。
刘工以及其他工程师听到这话,又看了看台下各种情绪上头的工人们,脸色都不由得一变。
这么多人愤怒,经过刘永平这样一说,可能很多没有想到的人,都会有所想法了。
也真就可能出现哪一天走夜路,被人套上麻袋胖揍一顿的可能。
但输人不输阵,刘工脸上涨的通红,却还是不愿意认输,只是语气弱了几分。
“刘永平,你这是什么意思?我这也是为了厂里名声好。”
“为了厂里名声好。”
刘永平闻言,重复了一句,同时不置可否的点了点头。
但很快,他的脸色就是一边,突然严肃起来。
“你说为了厂里名声好?难不成技术大会,排上名次就是为了厂里好了?”
“为此厂里能得到一定的优势,这我不否认,可相比于直接提升厂里工人的能力相比,这点好处可谓九牛一毛。”
“你这明显是在丢西瓜捡芝麻,实际上只是为你的自私心罢了。”
“你…”
刘工是个钻研技术的人,嘴皮子自然是不如刘永平,被怼的脸色更加涨红,但却一句话也说不出来。
“刘永平,好样的。”
就在这时,台下也传来工人们叫好的声音。
从一个,到两个,从两个到四个,到最后成片成片的鼓起掌声。
丁柠一张小脸上满是激动,手掌都已经拍红了,却浑然不知的感觉。
不远处的娄小娥也差不多,虽然她不是这个厂子的,可还是难掩心中澎湃的激动之情。
她用力的鼓着掌,同时还高声与人附和着,‘刘永平好样的’六个字。
刘工等一众工程师看到这一幕,人都傻了,有一种不知所措的感觉。
厂里的工人,其实都是有些坚定的心理,他们认为对的事情,都会支持。
因此他们很容易就会万众一心,只是工程师们从来没有做到他们满意都程度罢了。
王哥看着这一幕,脸上的笑容终于是留不住了,只剩咬牙切齿的表情。
说到底,会有现在这个场景,还是因为他造成的。
要不是他故意放出消息,想来个捧杀,可能还真就没有办法造就出这个局面。
就在局势快要不受控制的时候,李工终于是叹了口气,缓缓站起身来。
他脸色阴沉的来到于海棠旁边,示意了一下话筒。
于海棠没有犹豫,直接将话筒的位置让给了对方。
李工点了点头,来到话筒的一侧,扫视着群情激愤的众人,声音拔高说道。
“请大家不要激动,请大家不要激动。”
随着重复两次声音,众人才被其吸引,缓缓的安静下来,但表情依旧气愤的看着对方。
李工也不在乎这些目光,略带歉意的开口。
“首先,对于这次技术大会的环节问题,我在这里代表工程师团队,向所有工友道歉。”
“确实如刘永平同志所说,我们太在乎个人名声得失了,虽然本质上我们是像为厂里争光。”
“但争光与厂里发展相比,其实不值一提,所以我决定,这个环节做一些改变。”
听到李工的话,台下议论声渐渐升腾起来。
刘永平也是有些意外,没有想到这个李工竟是这样的人,不由得重新审视了一下对方。
眼看着台下的事情有平息的可能,李工继续开口。
“这个环节,我们工程师团队为了效率,将一对多,采取轮流解答的模式,增加效率。”
“简单解释一下,就是工程师团队,后面一排十三人,做为第一梯队,直接对接提问者,一对一解答。”
“如果可以解答,那就对接下一位提问者,如果不能解答,就将提问者的问题,推至第二梯队,依次类推,一共四个梯队。”
“如果这个问题,四个梯队都不能解答,那我也不知道应该说恭喜还是不好意思了。”
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